题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在众多工作评价方法中，其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。

A．错误

B．正确

提问人：网友xkgo51 发布时间：2022-01-07

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第1题

HAZOP研究中的“偏差”是指使用关键词系统地对每个节点的工艺参数进行研究发生一系列偏离工艺指标的情况；偏差的通常形式为“（）”。

A. 引导词+工艺参数B.原因+结果

B. 原因+工艺参数D.后果+工艺参数

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第2题

为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范。

A．错误

B．正确

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第3题

工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。

A．错误

B．正确

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第4题

录用人员的质和量可用录用比、招聘完成比等数据来表示。其中录用比越小,相对来说,录用者的素质也就越高。

A．错误

B．正确

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第5题

招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。

A．错误

B．正确

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第6题

评价中心技术具有形象逼真、动态性、全面性等特点,比较适合于较大规模的组织。

A．错误

B．正确

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第7题

比较适合于评价具有某种与职位相关的潜能,但又没有机会表现的应聘者时常常采用的方法为工作模拟。

A．错误

B．正确

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第8题

测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是工作样本技术。

A．错误

B．正确

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第9题

能够恰当地测量出所欲测量构念的程度为信度。

A．错误

B．正确

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