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[主观题]

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需向其支付报酬。（)

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需向其支付报酬。()

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需向其支付报酬。()

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第2题

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。

A. 需要

B. 无需

C. 可以不

D. 与劳动者协商后决定是否

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第4题

被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（）向其支付报酬。

A. 可以不

B. 根据劳动者平时的工作表现

C. 必须按照正常劳动工资

D. 应当按照所在地政府规定的最低工资标准

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第5题

在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：

A 个性化原则

B 专业化原则

C 可行性原则

D 全面评价原则

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第6题

以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层?A.招聘经理B.老师C.猎头D.校友

以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层?

A.招聘经理

B.老师

C.猎头

D.校友

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第7题

终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色。()

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第8题

影响我们选择行为的，往往不是事件本身，而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。()

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第9题

确立产品和服务应包括哪些内容和要素?

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第10题

笔试主要适用于应试人数较多，需要考核知识性内容较多或考核文字能力的情况。()

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