题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 能力薪酬模式和技能薪酬模式在实践中的适用对象不同,能力薪酬模式一般用于白领职位,而技能薪酬模式通常用于生产操作职位以及实务职位()。 提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有5位网友选择 对,占比62.5% · 有3位网友选择 错,占比37.5% 匿名网友 选择了对 [252.***.***.170] 1天前 匿名网友 选择了对 [55.***.***.252] 1天前 匿名网友 选择了错 [35.***.***.99] 1天前 匿名网友 选择了错 [94.***.***.131] 1天前 匿名网友 选择了对 [175.***.***.115] 1天前 匿名网友 选择了错 [166.***.***.28] 1天前 匿名网友 选择了对 [68.***.***.254] 1天前 匿名网友 选择了对 [153.***.***.135] 1天前 加载更多 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出