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[单选题]
职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的（)。
A.组织任务
B.组织结构
C.组织目标
D.工作岗位
提问人：网友陈珊
发布时间：2022-01-07
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A.西蒙
B.法约尔
C.泰勒
D.福特
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第2题
关于组织结构说法错误的是（)。A．企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在
关于组织结构说法错误的是()。
A．企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系
B．组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现
C．组织结构的本质是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段
第3题
信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的（）必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时，信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。
A.信息系统
B.组织结构
C.价值
D.任务
第4题
（)就是系统内组成部分及其相互关系的框架，具体地说就是根据组织系统的目标与任务，将组织划分成若
就是系统内组成部分及其相互关系的框架，具体地说就是根据组织系统的目标与任务，将组织划分成若干层次与等级的子系统，并进一步确定各层次中的各个职位及相互关系。
A．组织规模
B．部门设置
C．管理层次
D．组织结构
第6题
下列关于组织的定义，叙述有误的一项是（）。
A.组织是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的体系
B.组织可以被简单地理解为必须通过相互协作来实现共同目标的群体
C.组织中存在着人员的组织结构和工作形成的结构以及这些结构之间的关系
D.组织是以沟通为前提，组织的沟通功能来自于良好的信息沟通和联系
第7题
关于组织结构设计，下列叙述正确的是()。
A.组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B.现代的组织设计理论是动态的
C.组织结构是实现组织目标的一种手段
D.是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计
E.是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计
第8题
是确保实现组织目标的基本功能。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组
是确保实现组织目标的基本功能。
A．特定的目标
B．组织内成员之间的关系
C．组织内成员的职务
D．组织内的职务
