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劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
[单选题]

劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A.3年

B.4年

C.5年

D.10年

提问人:网友刮青萍 发布时间:2023-03-02
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第1题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立

A.A.2

B.B.5

C.C.10

D.D.20

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第2题
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无

劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.12年

D.15年

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第3题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固

劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。

A.20

B.15

C.5

D.10

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第4题
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动

劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。

A.10年;双方同意续延

B.20年;一方要求续延

C.30年;双方同意续延

D.15年;一方要求续延

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第5题
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第6题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5

B.10

C.15

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第7题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.15

B.10

C.8

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第8题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.1

B.5

C.10

D.20

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第9题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应对订立无固定期限的劳动合同。

A.三

B.五

C.十

D.二十

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第10题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A、八年

B、十年

C、十二年

D、十五年

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第11题
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。

A.10年;任一方要求续延

B.20年;任一方要求续延

C.10年;双方同意续延

D.20年;一方要求续延

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