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[判断题]
文件筐测验,是一种情景模拟测验,是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。()
提问人:网友Dume2021
发布时间:2022-01-07
此题为判断题(对,错)。
B.文件的主题应突出,文件的描述要以此为核心
C.文件素材应该从任职者的实际工作中来
D.文件筐的评价标准通常只需由出题专家拟定
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
A. 小李是名牌大学毕业生,工作以后还没有体现出任何优势,原因是他并不适合这个岗位的工作
B. 小李刚进公司半年,每天忙于一些琐事,领导认为他没有足够的能力胜任岗位
C. 师范类毕业生小王进入重点小学做老师,但是一年多来,并没有被委派授课的任务
D. 很多经济类专业的实习生在银行实习期间,并不能做与专业相关的工作,每天都是忙于各种琐事
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