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湖南农信目前推出了安卓版、苹果版、塞班版三种客户端手机银行（）
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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第6题
关于岗位分类分级的说法,以下哪种理解是正确的()?
A.岗位分类是为了方便管理，不同类别岗位特点不同，但同一类别员工特点相似，可以采用相似的管理方式
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B.岗位分类没有固定的标准，可以根据本企业的实际情况进行岗位分类
C.岗位分类是一个静态的过程，无法解决同类别下员工个体差异的问题
D.通过岗位分类，要考虑员工动态的变化及个体影响
第7题
依据《商业银行内部控制指引》,对调查人员的要求()
A．严格按照权限和程序审查业务；
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B．贷时审查应当做到独立审贷，客观公正，充分、准确地揭示业务风险，提出降低风险的对策；
C．严格按照信贷原则审查对关系人的授信，确保对关系人的授信条件不得优于其他借款人同类授信的条件；
D．审查人员应当承担审查失误的责任，并对本人签署的意见负责
第8题
对薪酬不同结构的认识,下列选项哪些是正确的()
A、基本薪酬是员工付出劳动后应获得的报酬，与绩效无关
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B、绩效工资是根据员工工作效果而确定的薪酬，与绩效相关，与员工岗位无关
C、中长期激励强调在较长时间内对员工的持续激励效果
D、奖金一般由企业决定，不在劳动合同中约定或不约定详细标准
