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[单选题]

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-08-02

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ABCD

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第1题

正式员工辞职需提前30日提交书面辞职报告。（）

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第2题

依照法律规定，员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

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第3题

员工辞职,主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请,工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）

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第5题

试用期员工须至少提交（）天递交《辞职申请表》。

A.1天

B.3天

C.5天

D.10天

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第6题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第7题

员工辞职时，须提前（)天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第8题

劳动者试用期内向用人单位提出辞职的，需提前（）天书面通知用人单位。

A.3

B.15

C.30

D.45

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第9题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请，30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续（）

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第10题

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（)天，转正员工离职需要提前（)天？

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

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第11题

员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。（)

员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()

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