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[判断题]

劳动合同期内一年（按公历年度计算）内连续旷工3天（含本数）或累计旷工5天（含本数）的视为严重违反公司规章制度（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-08

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第1题

下列关于旷工说法正确的是（)。

A.旷工2天每天追究250元;

B.超过3天(含3天)，公司给予解除劳动合同;

C.连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。

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第2题

员工当月连续旷工3天或当年度累计旷工4天以上者，公司得予以解除劳动合同（）

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第3题

储蓄存款一年按365天计算，一月按实际公历天数计算。（)

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第4题

连续旷工（)天及以上的，或一年累计旷工（)天及以上的，解除劳动合同。

A.15;30

B.10;20

C.20;60

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第5题

员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第6题

员工严重违反公司劳动纪律，连续旷工达到15天或年度累计旷工达到（）的；公司予以解除劳动合同

A.20天

B.15天

C.30天

D.60天

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第7题

车船税按年申报，分月计算，一次性缴纳。纳税年度为公历1月1日至12月31日。（)

车船税按年申报，分月计算，一次性缴纳。纳税年度为公历1月1日至12月31日。()

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第8题

违反员工行为管理有关规定，员工连续旷工天，或者一年以内累计旷工时间超过（)天，给予解除劳动合同处理。

A.7;15

B.10;30

C.15;30

D.30;60

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第9题

企业所得税按纳税年度计算，纳税年度自公历1 月1日内12 月31日止。（)。A．正确B．错误

企业所得税按纳税年度计算，纳税年度自公历1 月1日内12 月31日止。()。

A．正确

B．错误

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第10题

企业所得税按纳税年度计算，纳税年度()。

A.自公历1月1日起至12月31日止

B.自公历4月1日起次年至3月31日止

C.自公历6月1日起次年至5月31日止

D.自公历9月1日起次年至8月31日止

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第11题

员工劳动合同期满首次续订，有下列情形之一的，公司不予续订劳动合同（）

A.有一个年度绩效考核结果为不称职、或两个及以上年度绩效考核结果为基本称职的

B.连续旷工达到10天或年度累计旷工达到10天的

C.受到公司处分累计达到2次的

D.公司依法制定的生产经营管理规章制度规定其它可以不续订劳动合同的行为

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