题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新版基本法降低了团队有效人力考核要求，以下说法正确的是（）

A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人

B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人

C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人

D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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第1题

新版基本中部经理优团队维持考核下直辖部有效人力须达（）

A.18人

B.20人

C.21人

D.26人

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第2题

关于新版主管履职考评中的架构达标考评，以下说法不正确的是（）

A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人，加60分

B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人，加45分

C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人，加30分

D.直辖组持证人力不达7人，扣10分

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第3题

()的缺乏直接降低了团队有效完成工作的能力。

A.资金

B.优秀成员

C.资源

D.时间

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第4题

新版基本中部经理优绩效维持考核下直辖部有效人力须达（）

A.16人

B.18人

C.21人

D.26人

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第5题

新基本法上线后，组经理晋升的考核标准有（）

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力4人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

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第6题

与公司制相比，信托有效降低了交易成本（)

与公司制相比，信托有效降低了交易成本()

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第7题

电子政务节省人力、物力、财力，降低了行政成本。（)

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第8题

组经理晋升高级组经理的条件要求为（）

A.有效人力3人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

B.有效人力4人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

C.有效人力4人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

D.有效人力3人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个

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第9题

新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

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第10题

某局点在换用华为服务器后，大大降低了运维人力投入，原因是故障主动分析预警PFA技术结合FDM故障管理平台降低了服务器的故障概率（）

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第11题

新版基本法，晋升组经理要求难度降低，达成1+3首次晋升可以获得（）元

A.2000

B.3000

C.5000

D.8000

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