题目内容
（请给出正确答案）
A.请举例说明你的一个创意对于一件事情的成功起到了决定性作用
B.请举例说明说明你是怎样学习一门新技术并将它运用在实际工作中
C.请举例说明你为自己设立的一个挑战性的目标，你是如何实现的
D.请举例说明在之前的工作中，有哪些流程制度需要被改变，为此你做了什么
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面试问题及答案 应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢？千万当心，这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。下面给大家一个成功的范例。
A.王昭要为自己的团队招聘一名设计师。他计划在面试中让应聘者就公司现在的标志提出三条修改意见，以考察应聘者的业务能力
B.为了考察面试候选人的抗压能力，他准备了一个问题:请举例说明，你在工作中为了掌握相关技能，是如何主动学习的
C.盘点团队现有员工的长处和短处，并计划在面试时，重点考察候选人是否能将团队的短板补齐
D.在一次面试中，有一位候选人的硬技能和软技能都符合条件，但王昭却对这个人很犹豫，最后他决定不给这个人发offer（入职邀约）
A、Dim connection1 As New OleDb.OleDbConnection(connString)
B、Dim connection1 As New SqlClient.SqlConnection(connString)
C、Dim connection1 As New ADODB.Connection()
D、Dim connection1 As New SQLDMO.Database()
A.考察成员硬技能:如果你在推销产品时，商家以我们已经有同类产品了，现在不需要的理由拒绝了你，你会怎么做
B.考察成员的责任担当:你在带团队的这一年多来最有感触的是什么有哪些酸甜苦辣可以分享C考察成
C.考察成员的沟通能力:在工作中，如果你的跨部门同事不愿意配合你的工作，你通常会怎么办能举例说明
D.考察成员的自我期望值:咱们这个行业，你最佩服的人是谁他有什么是值得你学习的
A.单独面试难以保证面试结果决策的准确性
B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多， 耗费时间较长
C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入， 而且面试者无压力
D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等
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