题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

对经理人员而言，常见的报酬形式是：（)。

A.长期的报酬如期权

B.奖金

C.激励报酬

D.股票

提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-01-07
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第1题
对绝大多数员工而言最常见的可变报酬形式是长期的报酬如期权,对经理人员而言,通常是更奖金和激励报酬。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题
对绝大多数员工而言最常见的可变报酬形式是()。
A、奖金和激励报酬

B、长期报酬

C、股票

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第3题
奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金类型有()。
A、使考评者了解员工意愿

B、减少矛盾和冲突

C、允许员工对绩效考评结果提出异议

D、提高员工的工作积极性

E、使考评者重视信息的采集和证据获取

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第4题
雇主提供的以货币形式表现的报酬是:()。
A、基本报酬

B、间接报酬

C、可变报酬

D、直接薪酬

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第5题
最常见的以时间为基础的工资形式是:()。
A、经济性薪酬

B、非经济性薪酬

C、基本报酬

D、小时工资

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第6题
在企业经营过程中,一般而言,起初是报酬递增,接着报酬不变,最后报酬递减

A．错误

B．正确

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第7题
狭义地讲,经理人员的激励机制是指:()
A．精神激励机制

B．报酬激励机制

C．业务方面的培训与深造

D．A和B

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第8题
员工在实际中领取的报酬涉及多种形式,包括()

A.保护项目

B.非工作报酬（如假期）

C.服务与津贴

D.激励性报酬

E.延期支付

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第9题
报酬的基本形式包括()

A.工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

E.股票期权

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