题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

根据《企业安全生产应急管理九条规定》，必须在从业人员入职时做完应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。（)

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择错，占比75%
· 有2位网友选择对，占比25%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《企业安全生产应急管理九条规定》，必须在从业人员入职时做…”相关的问题

第1题

背景：A公司的旅工项目部依企业管理制度规定，对新入职岗位人员要进行施工相关的管理规定和标准的培训，并经口试合格后方可在岗位实习。以下例题反映了部分口试的内容

1.统一标准共有条文53条，其中强制性条文6条，同时还有8个附录，用以统一划分工程和统一检查记录的表达。()

2.建设单位应自工程竣工验收合格之日起()日内，依规定进行备案。

A、15

B、10

C、7

D、5

3.建筑工程施工质量验收统一标准的工程质量验收合格规定强调了()验收合格是基础。

A、分项工程

B、单位工程

C、分部工程

D、检验批

4.在《建筑工程施工质量验收统一标准》的基本规定中内容包括对施工现场()等。

A、质量检查方法

B、质量体系

C、质量控制

D、质最验收要求

E、检查验收时抽祥方法

点击查看答案

第2题

根据《消防员管理规定》,消防员入职训练遵循()的原则。

A、按纲施训

训战一致

以人为本

快速高效

点击查看答案

第3题

根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

点击查看答案

第4题

某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1％需纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是

A.某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为

B.某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的

C.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的

D.郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利

点击查看答案

第5题

在( )投入使用前，单位应对有关从业人员进行专门的安全生产、环境保护、职业卫生和应急救援的教育和培训，确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。

A.新工艺

B.新设备设施

C.新技术

D.新材料

点击查看答案

第6题

根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A、负责新员工的日常工作管理

B、引领新员工参观办公环境

C、负责为新员工安排入职导师

D、负责为总监级及以上人员安排业务引导员

点击查看答案

第7题

《安全生产法》规定从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识。新工人接受的“三级安全教育”是()。

A、入厂教育、车间教育、班组教育

B、国家教育、地方教育、企业教育

C、企业教育、班组教育、个人教育

点击查看答案

第8题

《企业安全生产标准化基本规范》中对安全绩效的定义为,根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

根据企业实际情况,结合企业实际和交通行业相关法律法规,特别是港口行业内重要经验教训,适当调整或减少评价内容,保证灵活及有针对性。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信