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[主观题]

《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果

作为什么的重要依据?

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
《廉政从政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核
结果作为什么的重要依据?

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第2题
《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入()的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A.绩效考核

B.党风廉政建设责任制

C.业绩评定

D.干部考核

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第3题
《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入()干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据

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第4题
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任
免、奖惩的重要依据。

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第5题
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果应如何运用?
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第6题
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,
考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()

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第7题
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果应如何运用?

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第8题
《廉政准则》规定,党员领导干部不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等()活动。

A.非组织

B.伪组织

C.非法

D.合法

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第9题
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入哪里面的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据

。( )

A.党风廉政建设责任制和干部考核

B.党风廉政建设责任制

C.干部考核

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第10题
《廉政准则》规定,党员领导干部不准在()中搞拉票等非组织活动。

A.民主推荐

B.选举

C.组织考察

D.民主测评

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