题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
非营利组织对员工应采取哪些激励方式:()
A.建立自我激励的薪酬分配机制
B.实行人才动态管理,激活组织用人机制
C.实行精神激励
D.运用环境激励
E.必要的负激励
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
A.建立自我激励的薪酬分配机制
B.实行人才动态管理,激活组织用人机制
C.实行精神激励
D.运用环境激励
E.必要的负激励
A.复杂人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.自我实现人假设
A.对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比
B.在参与激励的同时辅以晋升激励
C.对于基层员工应当主要以参与激励为主
D.即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式
应采取强制分派任务、对未完成任务予以薪酬扣减的方式,以充分发挥绩效薪酬的正向激励作用
A.通过组织内部调剂,进行组织内部人事调动
B.可用通过外部招聘,招募新职员
C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能
D.改进工艺设计来调动员工的积极性,提高劳动生产率
A.社会人假设
B.经济人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
A.连续型强化会比间歇型强化更快地引出令人满意的行为
B.连续型强化下的行为比间歇型强化下引出的行为更具持久性
C.长期以金钱我激励手段会助长员工的自私心理,对组织的忠诚度降低
D.优良的企业文化能激励组织成员的积极性和创造性
E.当企业员工处于成熟阶段时,采取授权式领导方式更有效的原因是形成了信任激励
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