题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
提问人:网友ccclll1857065
发布时间:2022-01-07
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
A.成熟阶段
B.成长阶段
C.创业阶段
D.衰退阶段
B.两年给假一次,20天
C.三年给假一次,20天
D.四年给假一次,20天
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