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[单选题]

六西格玛是哪类企业管理方法？

A.人力资源管理

B.财务管理

C.质量管理

D.市场营销

提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

六西格玛管理方法是通用电气首先提出的一套科学的企业管理方法（）

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第2题

关于六西格玛改进和六西格玛设计，下列说法不正确的是（)。A．六西格玛改进DMAIC是对现有流程的改进，

关于六西格玛改进和六西格玛设计，下列说法不正确的是()。

A．六西格玛改进DMAIC是对现有流程的改进，即针对产品/流程的缺陷产生的原因采取纠正措施，进行改进，使之不断完善

B．六西格玛设计是按照合理的流程、运用科学的方法准确理解和把握顾客需求，对产品/流程进行稳健设计，使产品/流程在低成本下实现六西格玛质量水平

C．作为一种管理方法，西格玛管理包括“六西格玛设计”(DFSS)和“六西格玛改进”(DMAIC)两个重要方面

D．六西格玛设计的功能是强化企业的现有产品生产和改进质量的过程

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第3题

六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系，旨在持续改进企业业务流程，实现客户满意的管理方法（）

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第4题

创业或企业经营活动中所需要的有形资产，如厂房、土地、设施和原材料等，属于哪类创业资源

A、A.人力资源

B、B.社会资源

C、C.物资资源

D、D.财务资源

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第5题

关于六西格玛管理优势的说法，错误的是（）。A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法B.

关于六西格玛管理优势的说法，错误的是（）。

A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法

B.六西格玛管理是一种目标管理方式

C.六西格玛管理是一种被动改进型管理

D.六西格玛管理是一种文化管理

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第6题

企业供应链管理方法包括：（)

A.快速响应法 (QR)

B.客户有效响应法 (ECR)

C.六西格玛管理法

D.全面质量管理

E.敏捷制造

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第7题

六西格玛管理方法是一种以（)为导向的管理模式。A.公司需求B.顾客需求C.生产

六西格玛管理方法是一种以()为导向的管理模式。

A.公司需求

B.顾客需求

C.生产需要

D.销售需要

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第8题

企业在进行人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是（）A.预期的员工缺勤率B.企业的财务资源

的约束C.组织管理方法的的变革D.预期员工流动率

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第9题

无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于（)。A.战略管理方

无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于()。

A.战略管理方法

B.标杆管理方法

C.过程管理方法

D.平衡计分卡方法

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第10题

较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。()

A.财会人员

B.人力资源管理者

C.企业管理人才

D.发明创新人才

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