学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.矩阵培训模式

B.客户培训模式

C.培训学院模式

D.企业大学模式

学院模型的培训组织的架构是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。()

A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异

B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识

C.培训师是他们所负责培训领域的专家

D.培训部门计划很容易拟订

E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

A.矩阵培训模式

B.客户培训模式

C.培训学院模式

D.企业大学模式

A.员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与

B.主管领导根据具体情况而定

C.人力资源开发部门根据具体情况而定

D.人力资源开发部门、主管领导的共同参与

此题为判断题(对，错)。

企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.直线模式