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[主观题]

20世纪50年代是哪一年

“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()

A、威廉·配第

B、亚当·斯密

C、彼特·德鲁克

D、彼得·圣吉

提问人：网友aqding 发布时间：2022-01-07

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第1题

20世纪50年代管理大师（）第一次正式提出“人力资源管理”这一概念。

A、巴纳德

B、彼德·德鲁克

C、怀特•戴克

D、菲利浦·克劳士比

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第2题

在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。

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第3题

城市经济学诞生于

A、20世纪60年代

B、20世纪70年代

C、20世纪80年代

D、20世纪50年代

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第4题

活期保证金和定期保证金均追加和扣划的次数为()。

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限次

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第5题

对在库物品盘点的主要内容有

A．查数量

B．查质量

C．查保管条件

D．查安全

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第6题

宝玉的性格特点

贾宝玉性格特点总结

与贾宝玉相关的特点有：

A、情不情

B、意淫

C、情情

D、追求功名

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第7题

下列不属于债券的基本要素的是()。

A.发行主体

B.价格

C.偿还期限

D.债权人

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第8题

公司的面试在着装上有什么要特别注意的么?

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第9题

旅游资源的形成条件有

A．必须是有形的物体

B．对旅游者有吸引力

C．能被旅游业开发利用

D．能产生经济效益、社会效益和生态效益

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第10题

预备党员民主评议

预备党员同正式党员一样参加民主评议。()

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