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发生事故产生的后果是指事故造成的人身伤害或财产损失的严重程度。
[判断题]

发生事故产生的后果是指事故造成的人身伤害或财产损失的严重程度。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友meibaocai 发布时间:2022-01-07
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第1题
事故是指造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

A.错误

B.正确

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第2题
某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2001年9月19日,在给管沟进行人工清槽时,由于未执行安全技术规范,造成长约10m的沟壁坍塌,5名在沟底作业的民工被埋压,经抢救4人脱险,1人死亡口经事故调查,在该项目工程施工中,严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定,对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范,进行放坡或支护;制定的安全技术措施没有实用性,导致施工人员在具体施工中无章可循,冒险蛮干;在监督检查工作中失察,未能及时发现和制止施工人员的违章行为,造成事故发生。

何谓职业伤害事故?按事故后果严重程度可分为哪几类?

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第3题
安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少的控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.错误

B.正确

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第4题
事故是造成死亡、人身伤害、健康损害、损坏或其他损失的意外情况。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
旅客发生意外伤害事故后,事故处理的工作流程按照《铁路旅客人身伤害及携带品损失处理暂行办法》(铁运[2012]319号)执行。在此基础上,增加铁路旅客意外保险理赔的报案及现场处理、案件处理、审核给付、卷宗归档四个环节。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
事故险情和支援请求的报告必须严格按照分级响应的原则逐级上报。

此题为判断题(对,错)。

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第7题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )。A.管理责任B.
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )。

A.管理责任

B.领导责任

C.直接责任

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