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[单选题]

将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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[162.***.***.152] 1天前
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[115.***.***.157] 1天前
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第1题
按照研究过程中是否进行人为干预,可将比会医学研究方法大体分为()。
A.试验研究和评价研究

B.试验研究和调查研究

C.文献研究和试验研究

D.评价研究和调查研究

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第2题
()是一种在自然情境下,通过耳闻目睹的方式,实地研究收集有关价值、行为或社会过程的定性资料的方法
A.实地研究法

B.文献分析法

C.参与观察法

D.社区调查

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第3题
本书所指的体育心理学是对体育运动这一特定情境中 进行研究的科学
A.情感和意志

B.个性和意志

C.心理和行为

D.认知和个性

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第4题
博弈论研究人在特定策略情境下如何行为。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
探索性研究是一种不太深入的研究。当研究者对某些研究问题,缺乏前人研究经验、不大清楚各变量之间的关系、没有掌握相关理论根据、以及不能确信可以建立哪些假设,这种情况下要贸然进行精细的研究,恐怕会出现顾此失彼或以偏概全的问题,同时也浪费研究时间、经费与人力。这种研究类型的方式有文献调查、经验调查、典型情况或个案分析等多种。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
预期物价水平的变动会()。
A.使总需求曲线移动

B.使短期总供给曲线移动,但长期总供给曲线不会移动

C.使长期总供给曲线移动,但短期总攻击曲线不会移动

D.使短期和长期总供给曲线都移动

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第7题
()是最传统的一种工作设计方法。
A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第8题
摩擦性失业和结构性失业,前者不可以消除,后者是完全可以消除的。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
国防的行为主体是人民。()

此题为判断题(对,错)。

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