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[主观题]

员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()。

员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()。

A.附加福利计划

B.混合匹配的福利模式

C.核心福利项目计划

D.标准福利计划

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这属于( )。

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划

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第2题
安静、稳重、沉着,善于忍耐,但沉默寡言,情绪不宜外露,反应较慢,不够灵活,属于哪类气质类型:()。
A.多血质

B.粘液质

C.胆汁质

D.抑郁质

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第3题
员工关系具有以下哪些特征:()。
A.个别性

B.集体性

C.平等性

D.不平等性

E.社会性

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第4题
在教育中应用卫星IP信息接收系统,可以为学校或其他部门提供丰富的教育信息资源,供教师或学生使用。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
下面哪个环境变量表示命令行中输入的所有参数串:()
A.$?

B.$$

C.$*

D.$@

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第6题
()和()是对命令体公文写作语言的要求。
A.精

B.简

C.确

D.雅

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第7题
简述影响行政执行的主要因素

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第8题
提请减刑、假释建议书的正文中,重点内容是悔改或立功表现。()

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第9题
CSS是()的缩写。
A、ColorfulStyleSheets

B、ComputerStyleSheets

C、CascadingStyleSheets

D、CreativeStyleSheets

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