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[判断题]
新员工、转岗员工（车间内部转岗或其他车间转入人员）上岗前必须进行本岗位环境因素/危险源及控制措施的培训，考试合格后才能安排其上岗，否则重新补考一次（）
提问人：网友154336271
发布时间：2023-07-23
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第3题
新员工到公司后需经过公司级、部门/车间级、班组级三级安全教育（安全手册总则适用于公司级安全培训，安全手册通则适用于部门/班组级安全培训，安全细则适用于班组级安全培训）。转岗员工无需重新进行相应的安全培训，保证所有人员在上岗前学习并掌握相关设备的标准操作规程及安全要求（）
第4题
新员工“三级”安全教育不得少于24学时，特种作业人员、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行（）、（）二级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。——
A.厂级、车间级
B.厂级、班组级
C.车间级、班组级
第5题
新员工、调岗、转岗、重新上岗、劳务工三级安全教育的内容有（）。
A.本岗位危险有害因素
B.《岗位安全操作规程》、安全基础知识
C.本车间、本岗位相关事故案例
D.职业病危害和防护用品的正确使用
第9题
按照员工奖惩管理规定，造成车间8小时以上停产的，根据损失情况，对单位/部门主要责任人处罚如下()。
按照员工奖惩管理规定，造成车间8小时以上停产的，根据损失情况，对单位/部门主要责任人处罚如下（)。
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A.给予罚款400元
B.给予罚款800元
C.给予下岗、转岗或辞退处理
