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[单选题]

劳动争议调解委员会建立在用人单位，由职工代表、用人单位代表和用人单位工会代表三方组成，由（)负责。

A.工会代表

B.职工代表

C.用人单位代表

D.上一级主管部门负责

提问人：网友wuqipanyifei 发布时间：2022-01-07

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第1题

在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

A. 职工代表和企业代表

B. 企业代表和工会代表

C. 职工代表、企业代表和工会代表

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第3题

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

A.职工代表和企业代表

B.企业代表和工会代表

C.职工代表、企业代表和工会代表

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第4题

企业劳动争议调解委员会主任由企业()代表担任。

A、人事部门

B、厂领导

C、工会

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第5题

劳动争议调解委员会是由()组成的。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.上级主管部门代表

D.工会代表

E.行业协会代表

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第6题

劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤是()。

A.申请

B.受理

C.调查

D.调解

E.制作调解协议书

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第7题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是()。

A、劳动行政部门

B、企业党委

C、上级工会

D、劳动关系三方协调委员会

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第8题

劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。()

此题为判断题(对，错)。

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