题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

职业生涯中期危机主要表现在哪些方面（）

A.现实与职业理想不一致

B.缺乏明确的组织认同和个人职业认同

C.危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧

D.职业工作发生急剧转折或下滑

提问人：网友youtiti 发布时间：2022-01-07
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[113.***.***.156] 1天前
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[218.***.***.217] 1天前
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第1题

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

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第2题
试述应对职业生涯中期危机的措施。
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第3题
简述职业生涯中期管理的主要方法。
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第4题
影响职业生涯变化的主要因素有哪些()。
A、心理契约的变化

B、性格特征及爱好

C、人际关系

D、职业动机

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第5题
职业生涯规划的主要内容包括哪些？

A、找到兴趣

B、确定目标

C、积极行动

D、提升能力

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第6题
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。

A.心理的成熟

B.资源

C.职业发展方向明确

D.良好的职业形象

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第7题
职业生涯中期组织管理的主要方法()

A.工作重新设计

B.提供员工帮组计划

C.情绪管理

D.完善培训体系

E.制定公平的晋升机制

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第8题
职业生涯后期,“空巢”的出现是家庭生活的一大变化,也是人生的一大转折,为了应付“空巢”问题,可以采取的措施有()

A.发展个人业余爱好和兴趣，满足难以实现的个人需求

B.注重社会人际交往，增进亲情和友情

C.积极参加社会活动，寻找适宜的新职业

D.思想中心向家庭倾斜，通过多种方式密切同配偶的关系

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第9题
公司外部关系主要包括公司与政府的关系、公司与行业协会的关系和()

A.公司与市场的关系

B.公司与公司的关系

C.公司与工商管理部门的关系

D.公司与员工的关系

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