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[单选题]

沈老是某市画协的成员,于2002年5月31日完成了一幅长达10米的描绘三峡风光的画卷.沈老于2004年4月5日病故.关于沈老的此幅画卷,下列说法中符合《著作权法》规定的是:().

A.该画卷的发表权、署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制

B.沈老对该画卷的著作权转移给其继承人

C.若沈老生前一直未发表该作品,且未明确表示不发表该作品,则作品的发表权应由其继承人或者受遗赠人来行使

D.对该画卷的展览权终止于2054年4月5日

提问人:网友chenjia876 发布时间:2022-01-07
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第1题
评析沈老师对“漫画事件”的处理
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第2题
案例4-1 全聚德老店出新招

北京前门全聚德烤鸭店是中国北京全聚德烤鸭集团的起源店,创建于1864年,以经营传统的挂炉烤鸭闻名海内外,是京城著名的老字号。1993年,全聚德成立股份公司,前门店进入股份公司,当年的营业收入是4000万元,至2001年12月16日,前门店的年营业收入已达9000万元,企业用了8年时间,在硬件没有太多变化的情况下,营业收入翻了一番。对于新兴产业来说这算不了什么,但是对于一个受诸多限制的国有制餐饮企业来说,这是一个巨大的进步。

8年来,全聚德前门店靠专业技术、科学管理、产品创新和特色营销等方面,在2600m2(上标)的餐厅内创造了接近顶峰的辉煌成绩。

1.提供周到服务,提高顾客满意度

(1)“主动型服务”。促使顾客在餐厅消费时提高消费额。该店经理沈放认为,“主动型服务”并不是要求服务员一味地向顾客推销高价位的菜品,而是根据顾客的特点进行有礼貌的、适当的推销,其中服务员揣摩消费者心理非常重要,不能不顾顾客的实际情况进行硬性推销。“主动型服务”实施以后,大大提高了餐厅的销售额,服务员的服务由被动到主动,练就了判断顾客消费水准和揣摩顾客心理的能力。

(2)针对性服务。对不同类型的顾客采取不同类型的服务。对于多血质——活泼型顾客,服务员应主动同他们交谈,要多向他们提供新菜信息,但要让他们进行主动选择,遇到他们要求退菜应尽量满足他们的要求;对于黏液质——安静型顾客,服务员应尽量安排他们坐在较为僻静的地方,尽量向他们提供一些熟悉的菜肴,顺其心愿,不要过多催促,不要同他们进行过多交谈,或表现过多热情;对于胆汁质——兴奋型顾客,应尽量推荐新菜,主动进行现场推销,上菜或结账应尽量迅速,就餐后提醒他们不要遗忘所带物品,但不要与他们争执;对于抑郁质——敏感型顾客,应尽量安排僻静处,服务要热情周到,语言要清楚明了,与他们谈话要恰到好处。

2.开展文化营销,唤起顾客回忆

(1)传统的制作工艺不变,古老、正宗、原汁原味的特色不变。目前全聚德前门店的烤鸭技术还是承袭百年前的模式,使用传统烤鸭炉并用果木烤制,烤鸭师傅手持烤杆,在热气扑面的明火前操作。如果将传统制作工艺这种文化特色删去,虽然“最终产品”并未有太多变化,却会丧失全聚德产品的内涵。

(2)恢复历史,再现民俗。对于餐饮行业,特别是中、高档的餐厅来说,如今消费者的需求已从以前单纯追求产品本身转向全方位追求了,就如同美国营销专家韦勒所说:“不要卖牛排,要卖烤牛排时的嗞嗞响。”在全方位需求中,文化是附加值最高的部分。老店充分利用了京城的皇城文化和民俗文化对全聚德文化进行了深入挖掘,并成功地运用具体的形式加以表现,取得了良好的社会效益和经济效益。

3.开展小品化营销,打造良好口碑

老店经理沈放比喻老店的营销就像小品表演。他说:“餐饮行业提供产品的过程和载体感觉就像在表演小品,小品要求在短时间内调集所有的戏剧要素,能让观众明白要表达的意义,并达到最好的效果。有很多顾客(外地或外国顾客)一生只能来一次全聚德,要让这些顾客在这一次中感受全聚德特色,领略全聚德的魅力,就要在短时间内调动全部全聚德店的感知信息,包括建筑风格、用餐环境、餐茶酒具和菜品服务,让顾客在短时间增强对全聚德的了解和印象,产生良好的口碑效应。”沈放将小品化营销总结成“一生只一次,一次记一生”的口号,让全体员工充分理解。

4.适应市场需求,进行大胆创新

(1)博采众家之长。厨师长带领厨师队伍主动走向市场,搞市场调研,研究菜品创新,曾先后到川、鲁、粤等菜系的发源地学习观摩,开发出了不少既富于全聚德传统特色又融入现代烹调技艺的创新菜品。

(2)符合西方人的口味。在全聚德前门店常有大量的欧洲团队客人,他们不喜欢吃大葱及动物内脏,而这两样正是吃正宗烤鸭必不可少的,为了适应这些客人的口味,他们创新了老店烧鸭这道菜,弥补了传统全鸭席多以鸭内脏为原料的局限性,丰富了全鸭席的种类,成为全聚德新的名菜,销售额也很可观。全聚德前门店的菜品中西结合,创造出不少外国人喜欢的菜肴。

请问:

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第3题
被沈雁冰称为20年代长篇小说“扛鼎之作”的作品是:

A、《倪焕之》

B、《潘先生在难中》

C、《多收了三五斗》

D、《夜》

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第4题
老沈是一家电厂的人事处长,以往每年年初不断有方方面面的人开始打招呼、递条子,要求他帮忙安排高校毕业生进厂。厂里收入不高,但好歹也是旱涝保收。可那年头进人指标由上面政府管着,不该进的人他拦不住,企业真正想要的人他也没办法进,有本事进来的人不是没用就是拿企业作跳板。工作难做,上级领导、协作单位、亲朋好友倒是得罪了不少。今年,企业人事管理有了重大改革,权力下放,企业自主,老沈心想终于可以进几个满意的人了。正好厂里要求进一两个计算机方面的人,老沈心想名牌大学的学生肯定是不会来的,所以他安排下属在毕业生交流大会上找了几个普通学校的农村籍学生,经过材料审核、面试,选了两个签了协议,他还特意带他们在厂里转了两天。可没想到,一个学生回去后就说不来了,另一个索性从此杳无音信。老沈觉着不可思议,这两小子水平也不怎么样,出去找一份工作工资也高不到哪里去,还随时会被辞退,怎么就不肯来?更糟糕的是,厂里原来所剩无几的本科生又有几个辞职走了。一天,老沈跟同僚谈起此事,其中一个人听了哈哈大笑:来这儿一点奔头没有,谁敢来?电厂的计算机人员职位结构如下:公司高层—划处长—计算机组长—计算机员(此次招聘职位)。员工工资结构如下:技能工资(原基本工资)+浮动工资(原一年长两级,现已停止增长)+补贴(按市政府文件执行,无差别)+误餐补贴(固定)+岗位奖金[最高系数4.0分,中层干部3.0分,一般工人2.4分,计算机员(包括组长)2.2分]。

问题:为什么招不到人?

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第5题
李某死亡,对所遗留财产无遗嘱.李某有二子一女,长子生有一儿子甲,甲生一女儿乙,李某的次子生有一女儿丙;李某的女儿收养一儿子丁.而李某的二子一女以及长子的儿子甲均于李某死亡前死亡.现乙、丙、丁为继承而发生争执.丙认为乙是曾孙女,乙无继承权;乙、丙认为丁是收养的,无权代位继承.关于本案下列何者享有继承权?()

A.乙、丙、丁均有继承权

B.乙、丙可以继承,丁不可以

C.丙可以继承,乙、丁均不可以

D.乙、丙、丁均无继承权

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第6题
根据民事诉讼法和相关司法解释的规定,下列哪类案件可以适用简易程序进行审理?()

A.宣告公民失踪或死亡的案件

B.生效裁定是由第一审法院作出的再审民事案件

C.当事人双方人数皆不众多的共同诉讼案件

D.立案后被告下落不明的民事案件

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第7题
张某欠李某5万元钱,李某多次催讨,张某迟迟不还.李某遂向人民法院申请支付令.法院受理后经审查,认为该申请成立,于是向张某发出支付令.在送达支付令时,张某拒绝签收.对此,法院应当如何处理?()

A.法院可以留置送达

B.法院应公告送达,在公告中说明支付令的内容

C.法院应交张某所在的居委会代收,由居委会转交送达

D.支付令无法送达债务人,法院裁定终结督促程序

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第8题
甲向乙借款5万元,并以一台机器作抵押,但是未办理抵押登记.随后,甲又将该机器质押给不知情的丙.丙在占有该机器期间,将其交给丁修理,因拖欠修理费而被丁留置.下列哪些说法是正确的?()

A.乙优先于丙受偿

B.丙优先于丁受偿

C.丁优先于乙受偿

D.丙优先于乙受偿

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第9题
基于公共利益平衡的考虑,对知识产权的权利内容及权利行使要给予合理的限制.为此,我国《专利法》中就规定了专利实施强制许可制度,根据该规定,下列说法不正确的是:()

A.甲公司于2004年6月1日获得一项外观设计专利后,具备实施该专利条件的乙公司以合理条件请求实施专利许可,甲公司一直未予以许可.2004年7月10日,乙公司向专利局提出强制许可申请,专利局可以给予实施该专利的许可

B.甲公司取得一项实用新型专利,并取得了实施乙公司实用新型专利的从属专利强制许可.如果乙公司提出申请,专利局可以给予乙公司实施甲公司该实用新型专利的强制许可

C.取得实施专利许可的单位或者个人不享有独占的实施权,但是可以允许他人实施该专利并且收取合理的使用费

D.专利权人对专利局实施强制许可的决定不服的,可以向专利复审委员会要求复审,该复审是终局性的

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