题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列各选项中，关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有（)。

A.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲裁当事人

B.劳务派遣关系中，用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人

C.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人

D.利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 B，占比45.45%
· 有3位网友选择 A，占比27.27%
· 有1位网友选择 C，占比9.09%
· 有1位网友选择 D，占比9.09%
· 有1位网友选择 ABCD，占比9.09%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列各选项中，关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。”相关的问题

第1题

下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：()

A. 当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议

B. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

C. 劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁

D. 劳动争议仲裁前必须调解

点击查看答案

第2题

下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的有()。

A.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

B.劳动争议仲裁适当收取费用

C.劳动争议仲裁不收费

D.劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集

点击查看答案

第3题

有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。

A. 仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件

B. 被申请人应当自收到申请书副本之日起10日内提交答辩书

C. 被申请人只能选择以书面的形式答辩

D. 答辩应当针对申请书的请求事项、事实、理由提出答辩意见

点击查看答案

第4题

下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。

A.仲裁要遵循回避制度

B.仲裁遵循非强制性原则

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁主体具有特定性

点击查看答案

第5题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

点击查看答案

第6题

劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()。

A.律师执业满3年

B.曾任审判员

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年

D.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称

点击查看答案

第7题

劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有()。

A.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

B.对仲裁活动进行监督

C.受理劳动争议案件

D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

点击查看答案

第8题

企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。

A.劳动者代表

B.企业代表

C.企业工会成员

D.企业党委代表

点击查看答案

第9题

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有()。

A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作

D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信