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[判断题]
从目前的人才招聘网站经营情况来看,多数是侧重于招聘信息、求职信息的单向发布,缺乏用户与网站及用户之间的交流。这体现了网络招聘存在网站招聘的法律法规亟待健全的问题。()
提问人:网友Yry2021
发布时间:2022-01-07
A. 在网上求职的时候,填写个人信息可以很随便
B. 应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置,不要将重要的个人信息留在不该填写的位置
C. 每天不停地在各类人才网上寻找招聘信息,不停地发电子邮件
D. 信息被人滥用,造成的损失也不会很严重
A、曹操实业公司,发布招聘公告,招聘岗位包括实习生、服务生、行政助理、项目主管等,包食宿,承诺面试当天即可上班,但是需要将身份证交给公司保管。
B、刘备科技公司招聘一企划专员,负责研究制定公司品牌规划方案;要求具有大学本科学历,广告专业毕业,具备良好的团队精神和执行力。
C、孙权销售公司招聘市场销售代表20名,承诺给付高达35%的业绩提成,但是公司不给交纳社会保险和住房公积金。
D、吕布公关公司招聘一公关主管,承诺年薪20万元,因为岗位职责重要,需要经过严格筛选,因此需要向应聘者收取100元用于报名考试的招聘费用。
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