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[判断题]

人员招募条件中:不得招录不符合监管规定的人员()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
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第1题
人员招募条件中:不得招录不符合监管规定的人员()
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第2题
人员招募条件中:可以招录尚处于失信联合惩戒状态的人员()
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第3题
人员招募条件中:可以招录尚处于失信联合惩戒状态的人员()
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第4题
某公安局欲招录数名人民警察,下列人员不符合条件的是()。

A.甲获得了法律本科专业,但从小哑巴

B.乙曾被某行政执法机关辞退

C.丙读高中时因交通肇事被判处缓刑,缓刑期间已满

D.丁曾被某私营企业开除

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第5题
《监管检查违规问责标准》规定,对未认真审核开户资料,不符合真实性、完整性、合规性要求进行违规问责的有以下哪些情形()?

A.为不符合异地开户条件的企业开立异地账户。

B. 为不符合要求的同一存款人开立多个专用账户。

C. 开户资料填写不完整。

D. 账户资料不完整。

E. 开户人员身份核实不到位。

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第6题
2004年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员陈某订立的劳动合同中,哪些情形不符合劳动法的规定?()

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,陈某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,陈某被证明不符合录用条件,甲公司可解除劳动合同

D.陈某如被依法追究刑事责任,甲公司可以解除劳动合同

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第7题
以下关于基金销售费用的监管的说法中,错误的是()。 A.基金销售机构未经公告,不得对不同投资人适

以下关于基金销售费用的监管的说法中,错误的是()。

A.基金销售机构未经公告,不得对不同投资人适用不同费率

B.基金行业协会可以在自律规则中规定基金销售费用中相关费率的上限与下限

C.《证券投资基金销售管理办法》规定了基金销售中相关费率的最高标准

D.基金销售活动中收取的费用种类、收取方式、费率标准应当在基金合同中约定,并在招募说明书中说明

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第8题
《监管检查违规问责标准》规定,对未认真审核开户资料,不符合真实性、完整性、合规性要求进行违规问责的有以下哪些情形()

A.为不符合异地开户条件的企业开立异地账户。

B.为不符合要求的同一存款人开立多个专用账户。

C.开户资料填写不完整。

D.账户资料不完整。

E.开户人员身份核实不到位。

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第9题
某公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》规定的有()。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同

C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同

D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同

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第10题
在直销员招募中,正确的是()。

A.直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告

B.可以交纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件

C.境外人员可以作为直销员

D.直销员自签订推销合同之日起60日内可以随时解除推销合同

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第11题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

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