更多“经验预测法适用于()等类型的企业人力资源需求预测”相关的问题
第1题
以下关于人力资源预测方法的说法,正确的是()。
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D.灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法
E.回归分析法本质上是经济计量模型法
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第2题
下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.管理人员接续计划法
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第3题
中国保监会规定保险公司应至少将分红险业务当年度可分配盈余的分配给客户()
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第4题
患者,男性,40岁。因吸入光气后呼吸费力2小时入院,给予面罩吸氧及激素、抗感染等治疗3小时后,患者病情无好转,呼吸困难加重。为评估病情,目前应选择的检查有()
A.胸部CT
B.血气分析
C.心电图
D.血常规
E.胸片
F.血生化
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第5题
中兴的ZXWM-32(V2)波分设备最大容量能提供路波分通道()
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第6题
失步解列、快速解列、低频减负荷、低压减负荷、低频解列、低压解列、高频(或低频)切机措施一般适用于《电力系统安全稳定导则》规定的第()级安全稳定标准
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第7题
领用、收回、更换印章必须办理印章交接手续,由()在印章保管使用登记薄上签章,严格履行登记手续
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第8题
胸前、外侧区肌由浅至深可分为4层,属于第2层的肌是()
A.胸大肌
B.腹外斜肌
C.前锯肌
D.肋间肌
E.胸横肌
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