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[判断题]

《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》(2020修订)的施行时间为2021年1月1日()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-29
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第1题
对于学生的违规违纪行,学校、教师可以直接实施教育惩戒()
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第2题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分

A.从重

B.加重

C.从轻

D.减轻

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第3题
《中国人寿保险股份有限公司员工考勤与假期管理暂行办法》(国寿人险发【2010】636号)规定,下列说法错误的是( )。
《中国人寿保险股份有限公司员工考勤与假期管理暂行办法》(国寿人险发【2010】636号)规定,下列说法错误的是()。

A、员工入司后登记结婚德尔,凭结婚证可休1-3天婚假

B、员工的直系亲属身故的,公司可酌情给予1-3天丧假

C、女员工正常生育的,可以休120天产假

D、女员工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经医务部门证明,其超过产假部分可按病假处理

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第4题
对于贪污、挪用银行资金或财产,利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为,严格按照《中
国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。()

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第5题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。

A.从重

B. 加重

C. 从轻

D. 减轻

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第6题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第7题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。

A.初次违规

B.未造成差错事故、经济损失或不良影响

C.初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响

D.初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

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第8题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第9题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()

A.有权提出复议意见

B.有权撤销原处理

C.有权改动原处理

D.无权提出任何意见

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第10题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。

A.从重从快、严格保密

B.坦白从宽、抗拒从严

C.手续完备、程序合法

D.惩前毖后、治病救人

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第11题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。

A.有权提出复议意见

B. 有权撤销原处理

C. 有权改动原处理

D. 无权提出任何意见

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