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绩效面谈的种类按过程分

提问人：网友thq2000 发布时间：2022-01-07

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第1题

绩效面谈的种类：（）。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效反馈面谈

E.绩效总结面谈

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第2题

说明绩效面谈的种类，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。

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第3题

简要说明绩效面谈的种类。

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第4题

简述绩效面谈的过程。
简述绩效面谈的过程

简述绩效面谈的过程。

简述绩效面谈的过程

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第5题

根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。

A.解决问题式面谈

B.单向劝导式面谈

C.绩效考评式面谈

D.双向倾听式面谈

E.综合式绩效面谈

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第6题

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

E.分析问题式面谈

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第7题

绩效面谈的类型按具体内容区分，以下错误的是（）。

A.绩效目标面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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第8题

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。A．单向劝导式面谈B．双向倾听式面

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。

A．单向劝导式面谈

B．双向倾听式面谈

C．解决问题式面谈

D．综合式面谈

E．分析问题式面谈

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第9题

根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。

A.单向指导型面谈

B.解决问题式面谈

C.双向倾听式面谈

D.综合式绩效面谈

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