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[单选题]
1925年5月，中华全国总工会在以下哪个城市（)成立，代表着166个工会，拥有工人54万人。
A.北京
B.上海
C.广州
D.武汉
提问人：网友陈银桑
发布时间：2022-01-07
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B.中华总工会
C.中华劳动总工会
D.中华全国劳动总工会
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第3题
根据以下材料，回答1-7题
2016年6月6 日，某铁矿发生火灾事故。由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个铁矿，造成123人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该矿维修工在井筒内使用电焊，高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5家矿山越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致事故的升级和扩大。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，这起事故属于()。
A.特别重大事故
B.重大死亡事故
C.一般死亡事故
D.重伤事故
E.轻伤事故
按国家现行有关规定，这起事故调查报告应由()批复。A.国务院
B.省安全监管总局
C.安全监管总局
D.国家煤矿安全监察局
E.省煤矿安全监察局
事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。A.30
B.40
C.50
D.60
E.70
根据《安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，()。A.应签订生产区域划分协议
B.应签订应急救援互助协议
C.应签订安全生产管理协议
D.指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
E.明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施
处理地下矿山火灾事故时，应遵循的基本技术原则是()。A.保证救灾人员的安全，并有利于抢救遇险人员
B.控制烟雾的蔓延，不危及井下人员的安全
C.防止火灾扩大，创造有利的灭火条件
D.在保证重大设备设施安全的条件下，采用全矿反风方法
E.防止火风压引起风流逆转而造成危害
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有()职责。A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定行业安全生产规章制度和操作规程
C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人有()行为，处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.不立即组织事故抢救的
B.迟报或者漏报事故的
C.伪造或者故意破坏事故现场的
D.在事故调查处理期间擅离职守的
E.谎报或者瞒报事故的
安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统。其中，硬件系统主要是()。A.查生产设备
B.查辅助设施
C.查安全设施
D.查整改
E.查作业环境
第4题
刘某2006年7月10日与A公司发生了劳动纠纷。2006年3月，A公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案。双方首席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日，A公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2006年4月2日，该集体合同自行生效。同时，A公司和公司工会以适当的方式向各自代表的成员公布。2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且，集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[（1300-1000）×2元]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。试分析之。
第5题
我们实现新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折,确立党在社会主义初级阶段的基本路线,坚定不移推进改革开放,战胜来自各方面的风险挑战,()中国特色社会主义。
A.开创、坚持、巩固、强大
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B.开创、坚持、捍卫、发展
C.创立、发展、捍卫、强大
D.创立、坚持、巩固、发展
第9题
全面推进(),把人民军队建设成为世界一流军队,以更强大的能力、更可靠的手段捍卫国家主权、安全、发展利益!
A.组织建军、锻炼强军、科技强军、人才强军、依法治军
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B.组织建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军
C.政治建军、锻炼强军、科技强军、人才强军、依法治军
D.政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军
