题目内容
（请给出正确答案）
A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资
C.公司无需支付黄某劳动报洲，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
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A.公司可不支付劳动报酬，
B.公司应当按照当地最低工资
C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
A.甲，在工作中被同事打伤向人民法院提起诉讼，要求同事给予民事赔偿
B.乙，应聘某企业，并与之签订劳动合同。后该企业得知其学历系伪造，遂申清确认劳动合同无效，但乙主张合同有效
C.丙，在一次城市改造过程中，其住房被强制拆迁。丙因此向人民法院提起诉讼
D.丁，被怀疑与一一桩杀人案有关，被公安机关关押6个月，后被证明无辜。丁因此请求国家赔偿
A.甲，在工作中被同事打伤。向人民法院提起诉讼，要求同事给予民事赔偿
B.乙，应聘某企业，并与之签订劳动合同。后该企业得知其学历系伪造，遂申请确认劳动合同无效，但乙主张合同有效’
C.丙，在一次城市改造过程中，其住房被强制拆迁。丙因此向人民法院提起诉讼
D.丁，被怀疑与一桩杀人案有关，被公安机关关押6个月，后被证明无辜。丁因此请求国家赔偿
A.韩某是某煤矿职工，由于在井下工作时发生事故，韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难，通知工会要裁减人员，韩某是被裁减人员之一，工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力，煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B.某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸，陈某住院治疗期间，与同病房患者杨某发生冲突，陈某将杨某打成重伤，法院判决陈某有期徒刑2年，缓刑3年，法院判决生效时，陈某尚在医院治疗，工厂通知陈莱已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同，陈某可以申请劳动仲裁
C.某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度，造成重大生产事故，给工厂造成巨大的经济损失，工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同，纪某可以申请劳动仲裁
D.某公司招聘地区销售经理，明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历，黄某通过面试，与公司签订了劳动合同，试用期6个月，试用期内黄某怀孕，公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造，公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同，黄某可以申请劳动仲裁
下列公民因经济困难没有委托代理人的情况中，可以申请法律援助的是（）。
A. 甲，在工作中与同事打架受伤，向人民法院提起诉讼，要求同事给予民事赔偿
B. 乙，应聘某企业，并与之签订劳动合同。后该企业得知其学历系伪造，遂申请确认劳动合同无效，但乙主张合同有效
C. 丙，其住房在城市改造过程中被强制拆迁。丙因此向人民法院提起诉讼
D. 丁，被怀疑与一桩杀人案有关，被公安机关关押6个月，后被证明无辜。丁因此请求国家赔偿
A.有效，王某和公司应继续履行
B.无效，因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同
C.有效，因为王某工作认真负责
D.效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，合同无效
A.予以警告，并处以3万元以下罚款
B.不予受理
C.不予受理或不予行政许可，并依法予以警告
D.情节严重的，暂停或撤销任职资格
A.不予受理或者不予行政许可，并依法予以警告
B.予以警告，并处以3万元以下罚款
C.不予受理或者不予行政许可，要求期货公司解聘该人员
D.情节严重的，暂停或者撤销任职资格
A有效，陈某和公司应继续履行
B无效
C公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D效力待定，公司如追认，合同有效，如拒绝追认，则合同无效
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