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[主观题]

按规定的等级比例对人员绩效进行评定的方法是[]

A.行为特征评定法

B.实绩记录法

C.目标管理评价法

D.强迫选择比较法

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

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第1题

按规定的等级比例对人员绩效进行评定的方法是[]

A.行为特征评定法

B.实绩记录法

C.目标管理评价法

D.强迫选择比较法

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第2题

A.行为特征评定法

B.实绩记录法

C.目标管理评价法

D.强迫选择比较法

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第3题

按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定,是编制的()

A.标准

B.限额

C.结构

D.等级

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第4题

按照调查总体的类别比例分配样本中各类人员数量并且按照方便的原则对各类人员进行调查的抽样方法是()。

A.偶遇抽样

B.立意抽样

C.配额抽样

D.滚雪球抽样

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第5题

DNA复制时,下列哪种酶是不需要的?()。

A.DNA指导的DNA聚合酶

B.连接酶

C.DNA指导的RNA聚合酶

D.DNA解链酶

E.RNA指导的DNA聚合酶

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第6题

简述糖皮质激素的主要适应症。

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第7题

关节酸痛,病位游走不定,恶风多汗,此痹的证候属于《素问·痹论》中的()。

A、痛痹

B、行痹

C、着痹

D、热痹

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第8题

简述什么是脑脊液鼻漏。

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第9题

急性闭角型青光眼的分期及其治疗原则。

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