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[单选题]

职务说明书中包含多项内容，比如编写岗位职责一栏时，一个岗位通常有多项职责，在编写过程中，罗列岗位职责时顺序应层次清晰、条理清楚，并非随意堆砌就可以。这是指编写职务说明书要有()。

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有()。

A.工作岗位名称

B.工作职责

C.任职资格

D.与其他职位的关系

E.发展前途

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第2题

客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素（）

A. 工作环境

B. 职责范围

C. 管理结构

D. 基本素质要求

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第3题

很多企业在撰写职务说明书时对职责交叉的工作没有明确各岗位的职责权限，以及对工作结果应承担的责任，导致工作中出现问题各部门间又互相推诿，降低了工作的效率。这是职务说明书编写的哪一项误区()?

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

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第4题

制定岗位职责时，第一项内容应为（）

A. 职责提要

B. 岗位名称

C. 管理对象

D. 任职条件

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第5题

岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和（）

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第6题

外部供给情况的信息来源包括()。

A.人才市场信息

B.同行之间的交流

C.工作经验

D.政府分配

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第7题

核算()是用经济指标衡量招聘的效率。

A.招聘成本

B.招聘效率

C.录用比

D.应聘比

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第8题

新员工培训需求分析:对企业文化、制度、工作岗位的培训,通常使用关键事件法。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

工作分析中的()包括对工作特征的揭示与概括、名称的选择与表达。

A.工作名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.工作过程分析

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