题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于理想群体，下列说法正确的是（）。
A.组成的个体数多， 没有亲缘关系
B.配子没有选择作用，雌雄株数比相同
C.每个个体对下一代的基因贡献机率不相等
D.个体间随机交配
提问人：网友atslighting
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A、群体无穷大
B、随机婚配
C、没有突变
D、有大规模的迁移
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第4题
最近，某公司人力资源部对人员甄选情况进行评估，发现了一些不理想的情况：
第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”、“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。
第二，有些已经录用的员工与公司文化不相匹配，例如有些人沟通能力较差，缺乏团队合作精神，无法融入集体。
第三，尽管公司在甄选过程中采用了多种测试方法，但在实际工作中却发现，在当初测试打分较高的人，其实际工作绩效反而不如一些测试分数相对较低的人。
人力资源部就这些情况咨询了相关专家，专家建议：针对第一种情况可实施情景化结构面试并建立题库;针对第二种情况可增加无领导小组讨论方法。
根据第一种情况描述的现象，关于该公司招聘面试的说法，正确的是()。
A.这家公司的面试标准化程度比较高
B.这家公司的面试官可能对应聘相同职位的不同求职者提出不同的问题
C.这家公司的面试过程很容易受到面试官个人主观意志的影响
D.改善这家公司面试效果的方法之一是对参与面试的管理者进行面试培训
第三种情况表明，该公司员工甄选体系的()比较低。A.预测效度
B.构想效度
C.内部一致性信度
D.重测信度
下列面试题目中，属于情景化结构面试题目的是()。A.请谈一谈你本人有哪些优点
B.请谈一下你对所面试的工作的认识
C.请谈一谈你为什么希望进入本公司
D.请你举一个例子，设定一个目标，你如何完成
关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。A.无领导小组能够考察被试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力
B.在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的
C.在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程
D.无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
第5题
对于理想变压器来说,下列说法中正确的是()。
A、变压器可以改变各种电源的电压
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B、变压器一次绕组的输入功率由二次绕组的输出功率决定
C、变压器不仅能改变电压，还能改变电流和频率
D、抽出变压器铁芯，互感现象依然存在，变压器仍能正常工作
第10题
在进行林木遗传资源收集过程中，应注意（）。
A、收集的繁殖材料应尽可能覆盖物种分布区中有代表性的所有地点
B、在搜集和保存育种资源时仅针对对中心种源都应予重视就可以满足育种工作需要
C、进行搜集工作之前，并不需要调查，但必须进行实地考察和搜集
D、搜集有时会在国外进行，由于各种工作条件的限制，必须一次搜集工作就要达到目标
