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[判断题]
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。（)
提问人：网友肖文娟
发布时间：2022-05-01
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第2题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第4题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的（)。
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
第5题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（)的
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.职业禁忌
B.职业危害
C.物理危害
第7题
用人单位下列做法正确的是（)A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B
用人单位下列做法正确的是()
A.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
第8题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。
A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
第9题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。此题为判断题(对，错)。
第10题
（多选题）根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是（）。
A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.安排劳动者从事其所禁忌的作业
C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.不得安排孕期．哺乳期的女职工从事对本人和胎儿．婴儿有危害的作业
