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[判断题]

雇主安心保保障职业病以及猝死（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06
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[218.***.***.36] 1天前
匿名网友 选择了对
[53.***.***.234] 1天前
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[194.***.***.234] 1天前
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[204.***.***.167] 1天前
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[0.***.***.151] 1天前
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[192.***.***.139] 1天前
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[213.***.***.17] 1天前
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[153.***.***.98] 1天前
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第1题
以下说法不正确的是（)。

A.雇主安心保保障的是转嫁雇主应当承担的法律责任

B.雇主安心保需要记名投保

C.企业投保雇主安心保可以税前列支

D.员工清单必须手工录入，无法上传清单

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第2题
雇主安心保的保障范围不包含（)。

A.死亡赔偿金

B.伤残赔偿金

C.医疗费用

D.财产损失

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第3题
平安雇主2022版的特色有（）

A.提供自费药及猝死特色保障

B.扩展5类职业投保，可保高空

C.意外医疗保额提升，最高可保10万

D.提供超额责任保障

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第4题
以下不是雇主安心保的产品亮点的是？（)

A.可税前列支， 为企业节省开支

B.方案灵活，可以给不同人员配置不同方案

C.承保便捷，出单快

D.无需上传保障人员清单

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第5题
团意安心保广西版包含猝死责任（）
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第6题
雇主安心保适用1-6类职业（）
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第7题
雇主安心保可以承保带高空的保险责任（）
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第8题
护家无忧保障更全面，疾病、猝死、自然老去、意外身故等原因均包含，保障期间长期，终身保障更安心（）
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第9题
雇主安心保是可以升级原购买的方案的（）
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第10题
最新版《雇主责任险》中，理赔保障期限:包括骑手上下班时间、排班表时间以及订单配送期间，出险时间须在保单保期内，理赔时需要提供订单记录或者排班记录（）
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第11题
企业购买雇主安心保的保险费可在企业所得税前扣除（）
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