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[单选题]

通过减少(),可以有效的提高劳动生产率。

A.组织造成的停工时间

B.组织造成的非生产时间

C.个人造成的停工时间

D.个人造成的非生产时间

提问人:网友mfgeneral 发布时间:2022-01-07
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第1题
通过制定和贯彻作业标准时间,促使生产者充分有效地利用工作时间,减少无效时间,最大限度地提高劳动生产率。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第4题
企业要提高劳动生产率必须合理使用()。
A、生产力

B、生产资料

C、劳动力

D、工具设备

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第5题
资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值的差额是()
A.绝对剩余价值

B.相对剩余价值

C.超额剩余价值

D.剩余价值

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第6题
工作抽样法通常用于( )的工作。

A、动作

B、单元

C、作业

D、制程

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第7题
关于瞬时观察法,以下表述正确的是( )。

A、观察是任意的、随机的,可以是整个工作日的,也可以是非全日的

B、观察的对象是操作者或机器瞬间活动的情况

C、观察的过程是间断的,但总的观察过程要延续几天或几个星期

D、可以对人,也可以对设备,可以应用于生产工人和辅助工人,也可以应用于技职管理人员

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第8题
连续测时法主要应用于( )。

A、工序组成部分时间较短的情况

B、工序组成部分时间较长的情况

C、手工作业的情况

D、大量生产的情况

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第9题
以下哪项不是时间研究中接近作业员的要点是______

A、采取友谊的态度

B、对其操作表示具有兴趣

C、鼓励其提供建议

D、与其先进行半小时的谈话

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第10题
以下有关标准工时的描述,错误的是______

A、标准工时可以用于人力需求评估;

B、标准工时=观测时间+修正时间+宽放时间;

C、标准工时=观测时间*评比系数*(1+宽放率)

D、标准工时=正常时间*评比系数*(1+宽放率)

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