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[多选题]

不符合“干部三力”的条件()

A.任职本岗位 6 个月及以上的非见习期干部

B.价值观:连续两个考核季价值观成绩为 C

C.绩效:业务线干部/消化线干部:连续两个考核季业绩增长力指标排名位于同序列后 5%;内勤干部:连续两次绩效考核为 C

D.违规:存在重大违纪违规的行为(包括但不限于如:违反薯片平台内控基本法、违反公司规章制度或社会治安管理办法等行为)

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
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第1题
我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制,其中“三匹配”是指()。

A.干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配

B.干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配

C.干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配

D.干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配

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第2题
行车有关人员一旦发生身体条件不符合任职岗位要求的,不得在该岗位上岗作业。()
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第3题
申请主动调站的员工,站区助理及以上岗位原则上需本线路岗位工作满个月()

A.12

B.3

C.6

D.9

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第4题
行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业。在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应解除劳动合同。()
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第5题
在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。()
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第6题
是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.岗位规

是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。

A.岗位规则

B.工作说明书

C.岗位规范

D.服务说明书

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第7题
事业单位工作人员受处分的期间为:(一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)降低岗位等级或者撤职

事业单位工作人员受处分的期间为:(一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)降低岗位等级或者撤职,()个月。

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第8题
不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。()

不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。()

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第9题
铁路员工在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。()
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第10题
确定岗位的任职条件,岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件,任职条件是招聘工作的(),招聘工作需要依照任职条件来挑选人员,不满足任职条件的人,不能用。

A、本质

B、必要因素

C、必然条件

D、基础

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