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第1题
基层网点发生重大事项应及时上报()。
A.一级支行领导
B. 分行运营管理部
C. 总行运营管理部
D. 总行领导
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第2题
电子档案保管期满,总行科技部门应通知总行运营管理部,由总行运营管理部通知组织鉴定()
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第3题
支行卡封锁及钥匙发生遗失须及时向()报告挂失。
A.区域/一级运营经理
B. 支行行长
C. 分行运营管理部
D. 总行运营管理部
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第4题
档案管理员或操作员应每日审核本网点生成各类会计档案资料的完整性和准确性,如发现生成的档案有缺失或数据有误,应及时上报至()。
A.支行财会运营部
B.二级分行运营管理部
C.一级分行运营管理部
D.总行运营管理部
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第5题
运营条线发生风险事件或重大事项后,应及时开展应急处置,一级分行辖属二级分行(异地支行)、同城支行(含县域支行)柜台经理向一级分行运营管理部负责人报告;二级分行(异地支行)有运营管理部的,其辖属网点柜台经理向二级分行报告()
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第6题
()应按总行金融市场部要求,及时提供大额业务发生情况。
A.总行清算中心
B. 总行运营管理部
C. 分行运营管理部
D. 总行集中处理中心
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第7题
()负责网点事中监督业务开展情况的监督和管理。
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第8题
临柜业务印章上如需加刻英文或少数民族文字的,其印章尺寸可适当扩大,字体可适当缩小,并由()审批。
A.总行运营管理部
B. 一级分行运营管理部
C. 二级分行运营管理部
D. 支行运营管理部
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第9题
临柜业务印章上如需加刻英文或少数民族文字的,其印章尺寸可适当扩大,字体可适当缩小,并由()审批
A.总行运营管理部
B.一级分行运营管理部
C.二级分行运营管理部
D.支行运营管理部
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第10题
总行人力资源部负责实施跨分行交流轮岗人事变动手续,并会同对各分行网点柜员交流轮岗的实施情况进行检查()
A.总行合规部
B.分行合规部
C.总行运营管理部
D.分行运营管理部
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第11题
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的,由支行报审批,审批通过后,由分行运营管理部于三日之内将人员岗位变动情况(附件1)报总行运营管理部批准()
A.总行运营管理部
B.分行运营管理部
C.分行人力资源部
D.总行人力资源部
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