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[单选题]

在职场上,为人出处事一定要谦虚,不可(),不要不分场合地过分显示自己。

A.自以为是

B.诚实守信

C.锋芒毕露

D.兢兢业业

提问人:网友htring 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 C,占比40%
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匿名网友 选择了BC
[2.***.***.20] 1天前
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[61.***.***.93] 1天前
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[39.***.***.229] 1天前
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[166.***.***.23] 1天前
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[210.***.***.105] 1天前
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[199.***.***.218] 1天前
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第1题
自我介绍没有必要过分谦虚,但不要自吹自擂,夸大其词。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
自我介绍的态度须友善、诚恳、谦逊,且语言宜()。

A. 详尽

B. 简洁

C. 标准

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第3题
下列课堂结尾,不当的表现是()。

A. 借口式结尾;

B. B.过分谦虚式;

C. C.重申主题式;

D. D.歇斯底里式。

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第4题
“盲人摸象”的故事,讲的就是片面的信息导致判断和沟通错误的一个生动的例子。
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第5题
同事之间,因为( )等因素的差异必然会影响到自身的处事态度和交际方式。同事之间的交往实际上也是这些因素在碰撞。

A、观念文化

B、知识结构

C、家庭背景

D、性格

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第6题
一般地说,长辈应主动向年轻人问候,上级主动向下级问候,女性主动向男性问候。
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第7题
( )型的领导性格特征:善于交际,喜欢与他人互动交流;喜欢享受他人对他们的赞美;凡事喜欢参与。

A、互动型

B、完美型

C、理想型

D、控制型

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第8题
( )型的领导性格特征:强硬的态度;充满竞争心态;要求下属立即服从;实际,果决,旨在求胜;对琐事不感兴趣。

A、互动型

B、完美型

C、理想型

D、控制型

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第9题
同( )型的人在说话的过程中,一定要用很多的准确的专业术语,要多列举一些具体的数据。

A、完美型

B、理智型

C、分析性

D、控制型

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第10题
要对( )型人的办公室照片及时加以赞赏,要时刻充满微笑。不要给他压力,要鼓励他,去征求他的意见。

A、和蔼型

B、分析型

C、表达型

D、支配型

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