更多“在职场上,为人出处事一定要谦虚,不可(),不要不分场合地过分…”相关的问题
第1题
自我介绍没有必要过分谦虚,但不要自吹自擂,夸大其词。()
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第2题
自我介绍的态度须友善、诚恳、谦逊,且语言宜()。
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第3题
下列课堂结尾,不当的表现是()。
A. 借口式结尾;
B. B.过分谦虚式;
C. C.重申主题式;
D. D.歇斯底里式。
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第4题
“盲人摸象”的故事,讲的就是片面的信息导致判断和沟通错误的一个生动的例子。
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第5题
同事之间,因为( )等因素的差异必然会影响到自身的处事态度和交际方式。同事之间的交往实际上也是这些因素在碰撞。
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第6题
一般地说,长辈应主动向年轻人问候,上级主动向下级问候,女性主动向男性问候。
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第7题
( )型的领导性格特征:善于交际,喜欢与他人互动交流;喜欢享受他人对他们的赞美;凡事喜欢参与。
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第8题
( )型的领导性格特征:强硬的态度;充满竞争心态;要求下属立即服从;实际,果决,旨在求胜;对琐事不感兴趣。
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第9题
同( )型的人在说话的过程中,一定要用很多的准确的专业术语,要多列举一些具体的数据。
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第10题
要对( )型人的办公室照片及时加以赞赏,要时刻充满微笑。不要给他压力,要鼓励他,去征求他的意见。
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