关于劳动力市场均衡的说法，错误的是（)。A.劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在

关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A.劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺B.劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C.如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D.劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

提问人：网友gansuzxd236 发布时间：2022-01-06

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第1题

AD曲线上任意一点均代表了（）

A、产品市场和劳动力市场达到均衡

B、劳动力市场和货币市场达到均衡

C、产品市场和货币市场达到均衡

D、三个市场同时实现均衡

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第2题

关于劳动力市场均衡的表述，正确的是（）。

A. 劳动力需求略大于劳动力供给

B. 劳动力需求正好等于劳动力供给

C. 劳动力需求略小于劳动力供给

D. 以上都不对

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第3题

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。

关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是（）。

A. 企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人

B. 企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工

C. 企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准

D. 在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

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第4题

用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7B.10C.15D.30

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第5题

用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.用人单位D.劳动行政部门

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