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[单选题]

沟通联络的目的是( )。

A.交流意见、消息

B.进行指导和领导

C.促进变革

D.协调个人目标和组织目标

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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[22.***.***.164] 1天前
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[214.***.***.202] 1天前
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[136.***.***.18] 1天前
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[248.***.***.156] 1天前
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[217.***.***.141] 1天前
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[231.***.***.116] 1天前
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第1题
沟通联络的目的是(  )。

A.组织中互通情报 B.促进变革 C.为了调动群众的积极性

D.按有利于组织的方向左右组织的行动 E.为了协调组织成员的协作关系

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第2题
组织中沟通联络的目的是()

A. 了解信息

B. 交流感情

C. 交流观点

D. 促进变革

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第3题
指导与领导工作中的沟通主要是指(  )。

A.机与机的沟通 B.人与人的沟通 C.人与机的沟通 D.人与物的沟通

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第4题
下列(  )理论属于激励理论。

A.需求层次理论 B.双因素理论 C.性格理论 D.归因论 E.四分图理论

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第5题
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:

A.公司文化  B.政治手腕   C.经济条件  D.激励理论

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第6题
对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是:

A.许可证贸易   B.进出口贸易   C.战略联盟   D.直接投资

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第7题
著名管理学家巴纳德说过:“高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:

A.该告诉职工的全部告诉   B.让下级明了他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级   D.要明白上行沟通效率永远不会太高

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第8题
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:

A.使更多的人参与管理工作   B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作  D.减少管理者自己的工作负担

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第9题
一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个?

A.企业用户的财务状况急剧恶化  B.销售奖惩考核指标设计有缺陷

C.销售员工作责任心显著减弱   D.企业催款人员工作不够努力

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第10题
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于

A.沟通的全过程   B.信息传递过程

C.信息解码过程  D.信息编码过程

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