题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
( )是计划人员的一项重要业务，不同认证项目的过程及周期也是干差万别的。
A.分析项目认证资料
B.计算总体认证容量
C.计算承接认证容量
D.确定剩余认证容量
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A、为一般员工建立紧急联系以获取信息
B、对直接参与其中的人员进行业务连续性和灾难恢复培训恢复
C、针对不同受众设计业务连续性和灾难恢复培训计划
D、在公司网站上发布业务连续性和灾难恢复计划
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第2题
T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快
第3题
业务运营部门应根据相关规范及自身所涉及的各项安全控制措施，在以下的关键安全防护领域制定适用的运营作业计划，不正确的一项是（）。
A.用户安全（用户身份认证、访问控制、用户安全审计）
B.业务内容安全（内容安全、计费安全、业务逻辑安全、业务传播安全、业务营销安全）
C.数据安全（业务数据机密性、完整性、可用性）
D.应用安全（WEB应用安全、第三方组件、编码安全）
第4题
临床护理培训教研室组长与培训秘书准入考核流程不同的一项是()。
A.个人填写临床护理培训教研室的资格申请表
B.经临床护理培训领导小组同意并推荐
C.由护理临床培训领导小组进行资格审核
D.对审核通过的人员进行培训及考核
E.护理部对考核合格人员进行资质认证
第5题
作为AEO高级认证企业，既是一项荣誉，也意味着企业在经营过程中，需要承担更多责任。以下说法正确的是（）
A.EO工作并不是企业某个部门，某个人的责任，而是企业全体部门及人员的共同责任
B.企业管理层应在AEO中起到表率作用
C.AEO荣誉的维护，是一项长期、持续的工作，并不是一劳永逸的
D.AEO的基本要求，除了硬件要符合基本要求外，制度与执行的一致性，尤其重要
第6题
T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开
始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快速的提升适应岗位的需求，公司组织要求人力资源部为这20名中层管理人员策划为期一个月的培训。
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