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[主观题]

精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱

提问人:网友xisaier 发布时间:2022-01-07
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第1题
组织道德(名词解释题)

组织道德

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第2题
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中(  )是组织文化的核心。

A.组织观念  B.价值观

C.道德感情  D.法律意识

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第3题
组织文化塑造的第三个步骤是()。

A. 提炼组织的核心价值观

B. 定位

C. 执行

D. 企业形象设计

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第4题
下列说法,正确的是( )。

A、形象文化

B、精神文化

C、品牌文化

D、制度文化

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第5题
组织文化的核心是组织价值观。()

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第6题
组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向
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第7题
如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:潜层次文化、表层文化、显层文化
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第8题
为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )

A、对组织成员培养的需要

B、调动组织成员的积极性

C、组织成员对现任岗位不适应

D、人际关系问题

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第9题
需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括( )

A、教育机构

B、内部人员介绍推荐

C、上门求职者

D、工作轮换

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