人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人

总量指标是反映客观事物现象总体在一定时间、地点、条件下( )、( )或( )的绝对指标指标。

下列关于总量指标、相对指标、平均指标的说法，错误的是()。

A.总量指标反映总体在一定时间，地点条件下的一般水平

B.相对指标反映各部分构成与相互关系，抽掉了整体规模

C.总量指标反映出总体的大小和范围，是其他指标分析的基础

D.平均指标反映总体的一般水平和集中趋势，抽掉了差异性

A.反映现象在一定条件下的总规模、总水平的指标

B.只有有限总体才能计算

C.计算相对指标和平均指标的基础

D.可分为总体单位总量和标志总量

E.不能反映现象间的对比关系、现象的内部结构

反映总体在一定时间、地点条件下的一般水平的指标为()。

A．总量指标

B．相对指标

C．平均指标

D．绝对指标

A.能从无限总体中计算出来

B.数值大小与总体的范围无关

C.与数学中的绝对数是一个概念

D.反映某种经济现象在一定时间、空间条件下的总规模或总水平

下列选项中有误的是（）。

A.总量指标是最基本的统计指标，它是反映社会经济现象在一定时间、地点、条件下的总规模、总水平或工作总量的统计指标

B.总量指标按其说明的内容，可分为总体单位总量和总体标志总量两种

C.总量指标按反映的时间状态不同，可分为时期指标和时点指标。

D.时点指标的数值是可以连续计数的，它的每个数据都可说明社会经济现象在这一时期发生的总量

总量指标、相对指标、平均指标既有联系又有差别，下列关于其三者之间关系，说法错误的是（）。

A.总量指标反映总体在一定时间，地点条件下的一般水平

B.相对指标反映各部分构成与相互关系，抽掉了整体规模

C.总量指标反映出总体的大小和范围，是其他指标分析的基础

D.平均指标反映总体的一般水平和集中趋势，抽掉了差异性

反映总体在一定时间，地点条件下的一般水平，称为变量列的（）。

A.结构相对指标

B.平均指标

C.比例相对指标

D.总量指标