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[主观题]

人力资源统计数据按其表现形式不同,可分为人力资源统计数字、人力资源统计表和人力资源统计图。(

人力资源统计数据按其表现形式不同,可分为人力资源统计数字、人力资源统计表和人力资源统计图。()

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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人力资源统计数据按其性质可分为一次统计数据、二次统计数据。()

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统计指标按其表现形式不同,可分为数量指标和质量指标两种。()

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参考答案:错误

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第6题
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第7题
法律行为按其意思表示或行为表现形式不同可分为()。

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D.推定形式

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第8题
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第9题
劳动定额按其表现形式的不同可分为时间定额和产量定额,时间定额与产量定额的关系是()。A.独立关

劳动定额按其表现形式的不同可分为时间定额和产量定额,时间定额与产量定额的关系是()。

A.独立关系

B.正比关系

C.互为相反关系

D.互为倒数

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第10题
标志是总体中各单位所共同具有的某种属性或特征的名称。按其表现形式为属性特征或数量特征的不同,可分为()

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