题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（)。A成长型企业文化B团队型企业文化C国有企业文化D过

下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

A成长型企业文化

B团队型企业文化

C国有企业文化

D过程型企业文化

提问人：网友lqlq2019 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业文化从内容特质上的分类为（)。

A.目标型企业文化

B.创新型企业文化

C.竞争型企业文化

D.务实型企业文化

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第2题

从内容特质上，企业文化可以划分为目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、（)、（)和（)。

从内容特质上，企业文化可以划分为目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、()、()和()。

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第3题

民营企业文化是从内容特质上划分出来的。（)

民营企业文化是从内容特质上划分出来的。()

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第4题

目标型企业文化是从内容特质上划分出来的企业文化。（)

目标型企业文化是从内容特质上划分出来的企业文化。()

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第5题

在下列选项中，属于卡特尔人格特质分类的有：（)。

A.根源特质

B.情绪特质

C.表面特质

D.理智特质

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第6题

下列关于企业文化说法正确的有： ()。

A.从一定意义上说，企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果

B.高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响

C.对于难以接受企业文化的新员工，企业就应当将其清除出组织

D.影响企业文化形成的因素是多种多样的，比如组织创建者的性格特质、民族文化、地区文化、产业特征等

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第7题

把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（)

A.企业性质

B.内容特质

C.发育状态

D.市场

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第8题

理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（)。

A.从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴

B.从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念

C.从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念

D.从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念

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第9题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第10题

查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有()。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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